為進(jìn)一步夯實(shí)公司管理制度，推進(jìn)公司制度落實(shí)，2024年4月7日下午，湖南建科組織開展了《制度培訓(xùn)及執(zhí)行要點(diǎn)》宣貫培訓(xùn)，培訓(xùn)由行政綜合部經(jīng)理張春梅主講，辦公室全體職工參與。
培訓(xùn)會(huì)主要對(duì)2024年新修訂的《組織架構(gòu)》，《辦公室管理規(guī)定》，《考勤、考核制度》，《薪資、福利及報(bào)銷》這四個(gè)方面進(jìn)行了深度講解，同時(shí)圍繞日常管理中的執(zhí)行要點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的解答，強(qiáng)調(diào)考核工作中需要注意的問題，并通過答疑互動(dòng)的方式，幫助員工加深對(duì)公司相關(guān)制度的理解。
通過此次培訓(xùn)活動(dòng)，湖南建科不僅進(jìn)一步強(qiáng)化了企業(yè)文化的建設(shè)，讓員工更加深入地了解了企業(yè)的各項(xiàng)制度，同時(shí)也將基本職業(yè)素養(yǎng)輸入給員工，幫助員工提升維度，強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)職業(yè)習(xí)慣，成就更好的自己。
在后續(xù)工作中，湖南建科將進(jìn)一步加強(qiáng)制度宣貫工作，保障員工合法權(quán)益的同時(shí)有效推行制度的實(shí)施，促進(jìn)公司的整體發(fā)展。
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